Обычно люди думают, что в трудностях или проблемах на предприятии виноваты сами работники, плохой менеджмент, плохо организованные бизнес-процессы.
Зачастую это не так.
Порой корни трудностей в организации находятся не только в настоящем компании, но и в прошлом её владельцев, основателей, работников.
Сегодня эти трудности можно предвидеть и разрешить с помощью бизнес-расстановок.